Gör medarbetar­undersökningar och HME-mätningar digitalt.

Genom att göra medarbetarundersökningar kan du säkerställa att personalen trivs på sin arbetsplats och att de är motiverade att utvecklas och förbättras. Personalen är oftast den viktigaste komponenten i en framgångsrik organisation, varför det också är viktigt att ledningen faktiskt avsätter tid på att ta reda på vad de egentligen tycker om sina arbetsuppgifter, arbetsplatsen och om kollegor och chefer. Att ta fram ett Nöjd-MedarbetarIndex (NMI) kommer inte bara att säkerställa att du har underlag för att ta vara på personalens kompetens, utan även belysa problem inom organisationen. I och med det har ni möjlighet att skapa en arbetsplats som är lockande och som ger alla anställda en chans att bidra och utvecklas.

Medarbetarundersökningar väljer ni som företag att göra när det passar er bäst. En del verksamheter har för vana att skicka ut dem kvartalsvis, medan andra mäter NMI under de årliga medarbetarsamtalen. Oavsett vilken frekvens och vilket fokus era medarbetarundersökningar har kan du använda dig av Ungapped och vår medarbetarundersökningsmall. Med vårt verktyg kommer du på ett professionellt sätt kunna genomföra medarbetarundersökningar utan att behöva avsätta onödig tid till administration och hantering. Att använda vårt verktyg för medarbetarundersökningar ger flera fördelar:

• Personalen kan svara på frågorna när det passar dem.
• De anställda kan svara så utförligt de själva önskar, vilket för många kan upplevas som jobbigt när trivseln undersöks i fysiska samtal.
• Du kan skapa egna medarbetarundersökningar eller använda våra färdiga mallar.
• Vår lösning gör det enkelt att se en sammanställning över svaren som samlas in.

När du vill göra medarbetarundersökningar är Ungapped det självklara valet. Här får du en plattform som är enkel att använda och som hjälper er att ta nästa steg i er verksamhet.